Was ich tue
Ich begleite Führungskräfte und Teams, die in unsicheren Phasen handlungsfähig bleiben müssen.
Meine Stärke liegt darin, Komplexität zu sortieren, Orientierung zu schaffen und Entscheidungen auch unter Druck tragfähig zu machen.
Dafür verbinde ich systemisches Coaching, Resilienztraining, langjährige Erfahrung als Kommunikationsberaterin und als Führungskraft.
Meine Arbeit ist ruhig, klar und praxisnah – und darauf ausgelegt, im Alltag wirklich zu entlasten.
Wie ich arbeite
Meine Arbeit kombiniert Resilienz, systemisches Denken und klare Kommunikation. Im Fokus steht, Menschen und Teams auch in anspruchsvollen Zeiten handlungsfähig zu halten – durch Klarheit, Priorisierung und kleine, wirksame Schritte. Die Formate sind bewusst leicht integrierbar, entlasten und schaffen einen stabilen Rahmen, damit Führung und Zusammenarbeit wieder verlässlich werden. So entsteht Wirkung nicht durch mehr Aufwand, sondern durch bessere Orientierung.

Was ich mitbringe
Ich kenne die Herausforderung von Organisationen, die mit hohem Anspruch agieren und zugleich ihre Ressourcen realistisch planen müssen. Als ehemalige Kommunikationsberaterin, Teamleitung und Mitglied des Personalteams in einer Agentur für gesellschaftliche Kommunikation habe ich täglich zwischen verschiedenen Rollen und Projekten jongliert und erlebt, wie selbst bei bester Planung unerwartete Herausforderungen entstehen.
Meine persönlichen und professionellen Erfahrungen verbinde ich mit den nötigen Tools, um andere in ihren Herausforderungen zu begleiten.
Darunter:
- Ausbildung im systemischen Businesscoaching bei Coaching Individual nach den Standards des DVCT
- Weiterbildung zur zertifizierten Resilienz-Trainerin bei der AHAB-Akademie
- Ausbildung als ehrenamtliche Hospizbegleiterin bei der Diakonie
Ich verfüge über einen Masterabschluss in Intercultural Communication Studies (Europa-Universität Viadrina), ergänzt durch eine Ausbildung zur zertifizierten interkulturellen Trainerin (InterCultur).
Diese Kombination aus Kommunikationspraxis, Führungserfahrung und systemischer Ausbildung ermöglicht es mir, sowohl individuelle Führungsthemen als auch Team- und Organisationsdynamiken sicher zu begleiten.
Warum Resilienz und Klarheit in Veränderungen wichtig ist – meine persönliche Geschichte
Veränderung ist für mich nichts Abstraktes. Ich suche immer wieder neue Impulse, zum Beispiel durch Auslandserfahrungen, neue Rollen und Perspektiven. Aber ich habe sie auch erlebt, als das Leben mich durch zwei schwere Diagnosen im engsten Familienkreis gezwungen hat, Sicherheiten loszulassen.
Gerade in Phasen von Krankheit, Verlust oder tiefgreifendem Umbruch habe ich gelernt, wie wichtig innere Klarheit, Abgrenzung und ein realistischer Blick auf das Machbare sind.
Mich interessieren die Fragen:
- Wie können wir uns, auch in widrigen Gegebenheiten und wenn Sicherheiten wegbrechen, unseren Gestaltungsspielraum zurückholen?
- Wie können wir uns engagieren und trotzdem gesund abgrenzen, um nicht auszubrennen?
- Wie können wir es trainieren, auf Unvorhergesehenes gut zu reagieren und unseren eigenen Umgang damit zu finden, damit es uns nicht aus der Bahn wirft?

Beides prägt meine Arbeit: die Erfahrung, dass wir Gestaltungsspielräume haben, und die Erkenntnis, dass wir nicht alles kontrollieren können.
Mit wem ich arbeite
Ich arbeite vor allem mit sozialen, bildungsnahen und sinnorientierten Organisationen und Firmen. Denn dort, wo Menschen intrinsisch motiviert sind und viel Verantwortung tragen, steigt die Belastung oft besonders stark. Genau hier helfe ich, Orientierung, Prioritäten und Mut zurückzugewinnen.
Meine Arbeit ist 100% digital. Und 100% menschlich.
Egal, ob auf Deutsch, Englisch oder Spanisch.
Meine Überzeugungen – immer wieder den Umbruch wagen
Ich bin überzeugt davon, dass sich Handlungsspielräume erweitern lassen, wenn Menschen ermutigt werden, neue Wege zu gehen – statt dass andere mit verschränkten Armen daneben stehen und sagen „wusste ich doch, dass das nichts werden kann“.
Veränderung gelingt dort am besten, wo wir uns selbst und uns gegenseitig Halt geben, anstatt auf Sicherheit zu warten.
Was treibt dich zur Zeit um? Buche dein unverbindliches Erstgespräch mit mir, um zu klären, ob ich in deinem Anliegen unterstützen kann.
