Wenn Zusammenarbeit unter Druck gerät, helfen weder Aktionismus noch Patchwork-Maßnahmen.
Was Teams jetzt brauchen, ist Orientierung: über Rollen, Prioritäten und das Miteinander.
Ich unterstütze Teams dabei, in unsicheren Phasen Klarheit zu gewinnen und handlungsfähig zu bleiben – mit Formaten, die entlasten und im Alltag wirken.
Wo steht ihr gerade?
Je nach Situation gibt es zwei passende Einstiege:
Orientierungsworkshop
In 90 Minuten Klarheit gewinnen, wo ihr steht – und wo ihr ansetzen könnt
Wenn sich Anforderungen, Rollen und Prioritäten verändern, fehlt Teams oft ein gemeinsames Lagebild.
Der Orientierungsworkshop schafft Klarheit darüber, was aktuell belastet, wo es hakt und welche Hebel wirklich greifen.
Teamprogramm
Gezielt Zusammenarbeit klären, Fokus schaffen, Handlungsfähigkeit stärken
Wenn Unklarheiten und Reibung zum Alltag werden und Entscheidungen Schleifen drehen, braucht es mehr als einen einzelnen Workshop.
Das Teamprogramm begleitet Teams über einen klar strukturierten Prozess dabei, Rollen, Kommunikation und Zusammenarbeit nachhaltig zu klären – in enger Abstimmung mit der Führungsebene.
Geeignet, wenn ihr:
- merkt, dass die Zusammenarbeit ruckelt
- Orientierung braucht, um die passenden Maßnahmen zu ergreifen und nicht nur irgendwas zu tun
- eine fundierte Grundlage für nächste Schritte schaffen möchtet
Geeignet, wenn ihr:
- spürt, dass die aktuelle Situation nicht mehr tragbar ist
- Zusammenarbeit und Belastung nicht punktuell besprechen, sondern nachhaltig anders verankern möchtet
- einen strukturierten Prozess sucht, der wirklich entlastet
Nicht sicher, welcher Einstieg gerade passt?
Gerne schauen wir gemeinsam, wo euer Team steht und welches Format euch aktuell am meisten entlastet.